Jeżeli chcesz: znać zasady tworzenia stron www, posiadać wiedzę na temat domen internetowych oraz hostingu, instalować i przygotować środowisko do pracy, formatować tekst i wstawiać grafikę, tworzyć własną stronę internetową... to ten kurs jest właśnie dla Ciebie!

Szkolenie poprowadzi doświadczony Trener kursów z zakresu tworzenia stron www i e marketingu, absolwent Akademii Ekonomicznej w Katowicach na Wydziale Zarządzania i Marketingu, wykładowca Wyższej Szkoły Handlowej w Katowicach, Trener ogólnopolskiego projektu edukacyjnego Google Internetowe Rewolucje, doradca zawodowy, certyfikowany coach amerykańskiej metodyki sprzedaży CustomerCentric Selling.

Szczegółowy program szkolenia

Zapytaj o ofertę indywidualną: tel: 32 2382720; 32 2382439 w dni robocze w godz. 9:00 - 15:00, lub poprzez Formularz kontaktowy.

Szkolenie przeznaczone jest dla osób zaangażowanych w planowanie, wdrażanie i nadzorowanie Systemu Zarządzania Jakością w przedsiębiorstwie, zgodnego z wymaganiami normy ISO 9001:2015. Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności skutecznego wdrożenie standardów ISO w firmie. Szkolenie przybliży  istotę wymagań normy ISO 9001:2015, pozwoli na umiejętne planowania i zarządzanie procesami oraz na zaprojektowanie dokumentacji systemowej. 

Ramowy program szkolenia - 60 godzin dydaktycznych

Zapraszamy pracowników służby zdrowia na dedykowane szkolenia. Ofertę kierujemy do lekarzy, pielęgniarek i położnych a także opiekunów osób starszych i niepełnosprawnych. Proponujemy szeroki wachlarz szkoleń: Wprowadzenie do elektronicznych systemów medycznych, Telemedyczne systemy zdalnej konsultacji, Medical English a także Komunikacja interpersonalna i Radzenie sobie ze stresem. Ponadto oferujemy "szkolenia szyte na miarę" w zależności od Państwa potrzeb.

Wszystkie kursy dla służby zdrowia mogą być sfinansowane w 80% lub nawet w 100% (w zależności od wielkości placówki medycznej) z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy?

KFS stanowi wydzieloną cześć Funduszu Pracy, przeznaczoną na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.